9 сайтов с вакансиями от Google, Яндекса, Сбера и других IT-гигантов

Если хочется работать в крупной компании, то вакансии можно искать не только на сайтах-агрегаторах, а непосредственно на её сайте. Мы выбрали 9 интернет-площадок с вакансиями от крупнейших холдингов.

1. Сбер

Для размещения вакансий у Сбера есть отдельный сайт Sbertalents . Здесь публикуются объявления от 6 компаний, которые входят в экосистему Сбера:

корпоративный университет Сбербанка;

На этой странице собраны вакансии из 35 сфер деятельности компании:

управление персоналом и другие.

Если вы готовы к переезду всей семьи, вам стоит выбрать вкладку «Релокация». По этой программе компания поможет новому сотруднику переехать в другой регион и адаптироваться там (например, оплатит билеты, точные условия нужно уточнять у hr-специалиста).

Как ответить на вакансию

После отклика на вакансию претенденту придёт ссылка по СМС или почте для прохождения видеоинтервью. Для этого нужно записать видео с ответами на несколько текстовых вопросов и заполнить анкету. Только после успешного прохождения этого этапа вас пригласят на собеседование.

2. Тинькофф

Вакансии группы Тинькофф нужно искать на этой странице .

Банк предлагает вакансии по 19 направлениям, среди них:

Есть возможность отсортировать вакансии по городам и необходимому опыту работы.

Как ответить на вакансию

Откликнуться на вакансию можно прямо в её описании, заполнив форму для ответа и прикрепив резюме.

3. Google

Чтобы попасть в эту компанию, у вас должен быть идеальный английский, ведь даже их сайт с вакансиями представлен только на английском языке (хотя Google Chrome предлагает неплохой автоматический перевод).

Основные направления вакансий в Google:

После того как нажмёте кнопку поиска (Search), вы увидите вкладки с выпадающими списками: можно выбрать квалификацию, уровень образования, график работы.

Как ответить на вакансию

Резюме для Google тоже должно быть составлено на английском, даже если вы подаёте его в российский филиал. Чтобы откликнуться на вакансию, выберите нужную вам и нажмите на синюю кнопку Apply.

После этого откроется страница, где надо заполнить форму и прикрепить своё резюме на английском.

4. Яндекс

Вакансии Яндекса публикуются на этом сайте . Они сгруппированы по 23 сферам деятельности, среди которых:

Как ответить на вакансию

При выборе вакансии открывается её описание и ниже — Яндекс Формы, в которых можно сразу откликнуться, выполнив тестовое задание и прикрепив резюме.

5. Mail.ru Group

У Mail.ru Group общий сайт с вакансиями.

Тут есть работа в:

GeekBrains и других.

Из предложенных направлений:

маркетинг и PR и другие.

Можно искать удалённую работу, выбрав соответствующую галочку.

Как ответить на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, достаточно заполнить небольшую анкету, в том числе указав ссылки на соцсети, и прикрепить резюме.

6. Лаборатория Касперского

На сайте Лаборатории сейчас представлено более 100 вакансий.

Специалистов ищут по 15 направлениям. Самые многочисленные:

информационная безопасность (тут нужны вирусные аналитики, специалисты по расследованию компьютерных инцидентов и так далее).

Как ответить на вакансию

В описании вакансии есть форма для отклика и отправки резюме. Если оно заинтересует компанию, то рекрутер договорится о телефонном интервью.

7. Авито

Платформа Авито предлагает не только сторонние вакансии, но и внутренние .

Сейчас открыты 10 направлений, в каждом из которых от 2 до 73 позиций:

Вакансии открыты в Москве и Санкт-Петербурге.

Выберите интересующую вас сферу, после чего вы увидите список вакантных мест с описанием.

Как ответить на вакансию

Для отклика достаточно указать своё имя, телефон, адрес электронной почты и прикрепить резюме.

8. Ozon Group

Один из крупнейших в России онлайн-магазинов предлагает вакансии на этой странице .

В компании ищут специалистов в сферах:

Вакантные места доступны в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Воронеже, Казани, Екатеринбурге, Краснодаре и Новосибирске.

Как ответить на вакансию

В специальной форме внутри вакансии можно оставить свои контактные данные и прикрепить резюме.

9. Rambler Group

В Rambler Group входит в общей сложности более 40 проектов в сферах медиа, технологий и электронной коммерции. Самые известные из них — это непосредственно сам портал и почтовый сервис Рамблер, а также кинотеатр Okko, интернет-издания Lenta.ru, Газета.Ru, «Афиша» и блог-платформа LiveJournal.com. Все вакансии компании собраны на этой странице .

Сейчас Rambler Group ищет специалистов в сферах:

Как ответить на вакансию

В конце страницы с описанием вакансии можно оставить свои контактные данные и прикрепить резюме и портфолио.

Влияет ли как-то на скорость рассмотрения резюме то, что отклик отправляется напрямую через сайт компании?

Современные системы устроены так, что как только HR создаёт вакансию, она сразу автоматически попадает на все отобранные сайты-агрегаторы по поиску работы, на сайт самой компании, в соцсети и так далее. И когда кандидат отправляет резюме через любой из этих каналов, отклик попадает в одну и ту же внутреннюю систему. Так что абсолютно всё равно, какой инструмент вы используете.

Если в компании нет такого современного софта, то всё зависит от настроек сайта. Например, hh.ru сразу же пересылает каждый отклик на почту секретарю или рекрутеру, а вот на сайте самой компании настройки могут устанавливаться вручную. В этом случае скорость получения резюме, отправленного через разные каналы, может отличаться.

Как повысить свои шансы устроиться в крупную компанию?

Если речь идет о западных организациях, уделите сопроводительному письму не меньше внимания, чем самому резюме. В отличие от российских компаний, где такое письмо все ещё часто является формальностью, в данном случае оно действительно важно для работодателя. Подробно пропишите свою мотивацию, расскажите о полезных для конкретной вакансии личных качествах и профессиональных навыках.

В том случае, если пока у вас нет релевантного профессионального опыта, попробуйте пройти стажировку в компании мечты. Если вы хорошо себя зарекомендуете, ваши шансы получить работу существенно возрастут.

Вакансия Риск-менеджер в «Сбербанк Инвестиции»

Риск-менеджер в «Сбербанк Инвестиции», Москва

Сводная информация

Описание вакансии

Ключевые задачи:

• организация системы риск-менеджмента по вертикали Департамента инвестиционной деятельности Банка, ООО «Сбербанк Инвестиции» и его дочерних структур: выстраивание комплексной системы по управлению рисками компании с учетом стандартов Группы Сбербанк,
• мониторинг и контроль уровня рисков по вертикали Департамента инвестиционной деятельности Банка, ООО «Сбербанк Инвестиции» и его дочерних структурах,
• участие в заседаниях коллегиальных органов ООО «Сбербанк Инвестиции»,
• процессное и проектное управление рисками: реинжениринг и оптимизация процессов, связанных с рисками (кредитный, операционный риски и т.д.),
• методология в части управления рисками (акционерный, кредитный, операционный, процентный, валютный риск, риск ликвидности и т.д.): разработка и совершенствование политик управления рисками, методик оценки рисков, документов по системе лимитов, мониторингу кредитных рисков и т.д.,
• участие в разработке риск элементов продуктовой линейки и процессов компании,
• участие в ИТ проектах по внедрению систем по направлению рисков в ООО «Сбербанк Инвестиции»,
• разработка требований по доработкам систем Группы Сбербанк для управления рисками по вертикали Департамента инвестиционной деятельности Банка, ООО «Сбербанк Инвестиции» и его дочерних структур.

Требования:

• опыт работы в рыночных и/или кредитных рисках от 7 лет,
• опыт руководящей работы в области риск-менеджмента от 5 лет,
• предметные знания в области управления рисками (акцент на кредитные, акционерные и рыночные риски),
• знание специфики банковского и инвестиционного бизнеса, мезонинного финансирования, сделок M&A, инвестиционных продуктов (наличие опыта в данной сфере является преимуществом),
• высшее образование ведущих Вузов по направлению: математическое / экономическое / финансовое,
• наличие сертификатов CFA, FRM (является преимуществом),
• высокий уровень коммуникативных навыков, проактивная жизненная позиция, стрессоустойчивость, гибкость, мультизадачность,
• свободное владение английским языком.

Мы предлагаем:

— стабильную работу в высокопрофессиональной среде;

— карьерный путь в международной организации;

— корпоративное обучение, курсы и тренинги;

Немного о компании Сбербанк России

Предлагаем Вам зарегистрироваться на http://www.sberbank-talents.ru/ и ознакомиться с нашими вакансиямиУ Вас есть уникальная возможность присоединиться к нашей команде профессионалов. Подробнее»

Вакансии Сбербанка

Крупнейший Банк России по праву считается одним из лучших работодателей и предлагает своим сотрудникам возможности для карьерного роста и реализации потенциала. Но это далеко не все преимущества, которые следует учитывать при устройстве на работу именно сюда.

Почему Сбербанк

Сбербанк России – это передовая компания, «шагающая» в ногу со временем. Здесь используются современные технологические достижения, а оборудование постоянно обновляется, упрощая задачу сотрудникам и обеспечивая безопасность их работы. Перед всеми соискателями ставятся интересные задачи, выполнение которых поощряется по специальной премиальной системе. Кроме того, каждый специалист имеет возможность продвинуться по карьерной лестнице.

Миссия Банка заключается в надежности и уверенности в завтрашнем дне – компания помогает реализовывать стремления каждого своего сотрудника.

Главная цель – создание платформы «Экосистемы» с помощью передовых методов управления, таких как Agile.

Ценности Банка направлены на самореализацию, создание командного духа и ориентированность на клиента. Девиз для сотрудников всех иерархий одинаков «Я – лидер. Мы – команда. Все – для клиента».

Каждого специалиста компании отличает ряд ценных качеств и умений:

• Возможность быстро и правильно решать проблемы;
• Системное мышление;
• Использование инновационных технологий;
• Управление полученным результатом;
• Ответственность;
• Способность работать в команде;
• Высокая организация самостоятельного управления;
• Клиентоцентричность.

Стабильность и надежность компании обеспечивают цифры, которыми можно описать Сбербанк сегодня:

• 176 лет истории;
• 22 страны охвата;
• Более 17 000 отделений на территории РФ;
• 325 000 рабочих мест;
• 20 600 000 клиентов, пользующихся приложением «Сбербанк Онлайн» посредством смартфона;
• Более 83 000 000 клиентов в России.

Возможности

Каждому соискателю Сбербанк предлагает:

• Обучение;
• Передачу экспертных знаний;
• Работу в комфортных условиях;
• Профессиональный рост;
• Поддержание здорового образа жизни;
• Организацию досуга.

Командный дух компании сплачивается не только в стенах офиса, но и на различных мероприятиях – конкурсах талантов, благотворительных акциях, волонтерских активностях. Для детей сотрудников организуется творческий и образовательный досуг, в зависимости от возраста.

Вознаграждение

Сбербанк не ограничивает своих соискателей стандартной заработной платой. При устройстве на работу можно получить:

• Медицинское страхование на льготных условиях для всех членов семьи;
• Страхование жизни;
• Участие в корпоративной пенсионной программе;
• Премии по результатам выполненной работы;
• Льготные кредиты и другие скидки на пользование банковскими продуктами.

Работа в отделениях и контактных центрах

Для людей, желающих занять рабочее место в контактном центре или отделении Сбербанка, организация предлагает:

• Рабочее место недалеко от дома;
• Оплачиваемое обучение;
• Быстрое устройство на работу после обучения.

На различные должности требуются люди, которые умеют находить общий язык с клиентами Банка, всегда внимательны, оперативно выполняют работу и показывают высокие результаты в продаже банковских продуктов.

В данной категории остаются вакантными такие должности как:

• Консультант в отделении;
• Специалист, выполняющий прямые продажи;
• Менеджер по обслуживанию клиентов;
• Специалист контактного центра.

Некоторые вакансии предполагают особые условия работы для людей с ограниченными физическими возможностями.

Руководителям и специалистам

Соискатели, желающие занять руководящую должность в компании, могут рассчитывать на глобальные задачи, современные методики управления, наставническое руководство, корпоративное обучение и повышение квалификации.

Множество направлений работы дают возможность самореализации в удобных условиях, это:

• Блок HR;
• Sberbank InternationalК
• Управление благосостоянием;
• Риски;
• Корпоративный бизнес;
• Стратегия и развитие;
• Розничный бизнес;
• Блок технологии;
• Сервисы;
• Прямое подчинение президенту Банка;
• Финансы;
• Территориальное развитие;
• Sberbank CIB.

От сотрудников организация ожидает креативный подход к решению задач, выполнение нестандартных поручений в установленные сроки, самостоятельность в принятии решений, системное мышление.

В качестве обучения могут быть использованы удаленные сервисы, корпоративный университет, консультации у наставников и многое другое.

Студентам и выпускникам

Начало карьеры в Сбербанке – это хорошая возможность получить уникальный практический опыт работы и ценные навыки. При этом компания рассчитывает на длительное сотрудничество с перспективами карьерного роста для соискателей.

Специально для студентов разработана особая программа работы и обучения:

• Занятость от 20 часов еженедельно;
• Удаленное обучение;
• Консультации наставников;
• Активная вовлеченность в жизнь компании.

Такая работа подходит людям с высокой работоспособностью, которые умеют выполнять несколько задач параллельно, открыты новому опыту и готовы к реализации своих жизненных целей.

IT и Data Science

Для приверженцев информационных технологий и технического развития работа в Сбербанке может осуществляться по нескольким современным направлениям:

• Data Science;
• Разработка стратегии технологической трансформации Банка;
• Анализ бизнес процессов и требований для их оптимизации;
• Мобильная разработка;
• Создание корпоративной IT-архитектурой.

Каждый специалист любого из этих направлений получает возможность работать с уникальными продуктами, структурировать большие объемы информации и обучаться у профессионалов своего дела. Естественно, каждый новый сотрудник осуществляет свою деятельность в комфортных условиях под наставничеством руководителя без строгого дресс-кода и с удобным рабочим графиком.

Большими плюсами при устройстве на работу будут навыки командной работы, прохождение профессиональной экспертизы, готовность к обучению и изменениям привычного формата работы, а также стабильная результативность.

Сбербанк предлагает трудоустройство для категорий граждан различных возрастов и образования. Здесь сможет найти свое место каждый сотрудник готовый к обучению и работе в коллективе. Если хочется стабильности, комфортных условий труда и участия в корпоративных мероприятиях за стенами офиса, Сбербанк России – один из лучших работодателей, который удовлетворит всем требованиям и поможет в реализации жизненных целей.

Список вакансий

Все вакансии компании на сайте hh.ru.

География вакансий Сбербанка

Абакан, Агинское, Азов, Алейск, Алексеевская, Альметьевск, Армавир, Асбест, Аскино, Астрахань, Ахтубинск, Багратионовск, Бакалы, Балтийск, Барнаул, Батайск, Белая Калитва, Белорецк, Бердск, Березовка, Бийск, Благовещенск (Амурская область), Богучаны, Брянск, Буденновск, Великий Новгород, Верхний Тагил, Верхняя Салда, Видное, Владивосток, Владимир, Волгоград, Волжский, Вологда, Волоколамск, Волхов, Вольск, Воркута, Воронеж, Всеволожск, Выборг, Гаджиево, Гатчина, Геленджик, Горно-Алтайск, Горнозаводск, Городец, Губкин, Гусев, Гусь-Хрустальный, Димитровград, Дмитров, Долгопрудный, Дубна, Дубовка, Екатеринбург, Елань, Елец, Еманжелинск, Железногорск (Красноярский край), Жуковский, Заводоуковск, Закаменск, Залари, Звериноголовское, Зеленоградск, Иваново (Ивановская область), Ивдель, Ижевск, Изобильный, Инта, Йошкар-Ола, Ирбит, Иркутск, Кабанск, Казань, Калач-на-Дону, Калининград, Калтан, Каменск-Уральский, Камышин, Канск, Караидель, Карачев, Качканар, Кемерово, Кингисепп, Кировск (Ленинградская область), Клинцы, Колтуши, Кольцово, Кольчугино, Коммунар, Копейск, Кореновск, Королев, Коса (Пермский край), Кострома, Котельниково, Котельнич, Кочёво, Кош-Агач, Красновишерск, Краснодар, Краснообск, Краснослободск (Волгоградская область), Красноярск, Крымск, Кузнецк, Кунгур, Курган, Курск, Кыштым, Лебедянь, Ленск, Лесной, Лесосибирск, Липецк, Лобня, Магадан, Магнитогорск, Майкоп, Мамоново, Миасс, Мирный (Республика Саха (Якутия)), Михайловка (Волгоградская область), Мокроусово, Москва, Мурманск, Мыски, Мытищи, Набережные Челны, Наволоки, Наро-Фоминск, Началово, Нерехта, Нерюнгри, Нефтекамск, Нижний Новгород, Нижний Тагил, Нижняя Тура, Новокубанск, Новокузнецк, Новороссийск, Новосибирск, Новоуральск, Новочебоксарск, Новый Уренгой, Норильск, Одинцово, Октябрьский (Республика Башкортостан), Ольховка, Омск, Опочка, Орел, Оренбург, Павлово, Павловск (Воронежская область), Пенза, Первоуральск, Пермь, Петровск, Печора, Полевской, Псков, Пушкино (Московская область), Пятигорск, Ржев, Ростов (Ярославская область), Ростов-на-Дону, Руза, Рыбинск, Рязань, Самара, Самойловка, Санкт-Петербург, Саров, Северобайкальск, Северодвинск, Серафимович, Сергиев Посад, Серов, Скопин, Смоленск, Солнцево (Курская область), Сочи, Ставрополь, Старая (Ленинградская область), Сургут, Сусанино, Сусуман, Сыктывкар, Таганрог, Таежный, Таксимо, Талица, Таштагол, Тверь, Тейково, Темрюк, Тихвин, Тихорецк, Тольятти, Томск, Тосно, Троицк (Челябинская область), Тула, Туринская Слобода, Тюмень, Углич, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Ухта, Хабаровск, Хадыженск, Ханты-Мансийск, Химки, Хотьково, Чайковский, Чебоксары, Челябинск, Чита, Шарыпово, Шумерля, Щелково, Элиста, Энем, Южноуральск, Юрла, Юрьевец, Якутск, Ярославль.

http://www.sravni.ru/text/2020/11/23/9-sajtov-s-vakansijami-ot-google-jandeksa-sbera-i-drugikh-it-gigantov/
http://moscow.cataloxy.ru/rabota/vacancy1070368881_risk-menedzher-v-sberbank-investitsii.htm
http://sber-info.ru/vakansii-sberbanka/